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¿cómo trabajar con amigos y hacer avanzar el negocio?

by Donal Sandro Noblejas Huaman

La amistad juega un papel muy importante en la vida de cada persona. Los amigos nos ayudan a resolver problemas, compartir momentos alegres con nosotros y brindar apoyo en tiempos difíciles.

Pero llevar amigos al trabajo siempre es un cierto riesgo. Entonces, ¿cómo arriesgarse y acertar?.

Claro ejemplos (historia)

“Para mí, la experiencia de trabajar y hacer negocios con amigos fue útil e interesante. Ampliar un negocio con amigos no funcionó. Debido a una divergencia en los objetivos y una visión para un mayor desarrollo de la empresa, XYZ comenzó con un amigo, como resultado, divergió tanto como socios comerciales como amigos.

Pero resultó conectar a amigos con el negocio y mantener relaciones amistosas. Luego actué de manera más significativa y acepté todo en la orilla. Ahora la alianza con el director de la compañía se está desarrollando con más éxito. Nos conocíamos antes de comenzar a trabajar en XYZ durante 10 años y la decisión de iniciar una cooperación conjunta se tomó lenta y cuidadosamente. Una de las conclusiones que saqué es que las relaciones de trabajo entre ellas pueden ser exitosas cuando cada una tiene áreas de responsabilidad claramente definidas y ninguno de ustedes interfiere en los procesos de trabajo de los demás.

Ventajas de trabajar con amigos : conoces a una persona, tienes un nivel de confianza completamente diferente, en tu trabajo actúas desde la perspectiva de “no defraudarse”. Además, la oficina deja de ser un lugar de trabajo, se convierte en un segundo hogar, donde hay personas cercanas. Estás inmerso en procesos de trabajo, pero al mismo tiempo hay una oportunidad para escapar, obtener una carga de emociones positivas de la comunicación y las bromas.

Cuando busco nuevos empleados, primero los miro desde mi círculo íntimo, luego entre conocidos, sus conocidos y más. Especialmente si esta es una posición seria en la empresa. Pero no doy una posición de amistad. Si hay un amigo que quiere trabajar para mí, pero sus calificaciones no son suficientes para un puesto, y hay una persona que no pertenece a un círculo cercano, sino un profesional de clase alta, lo llevaré a él y no a un amigo. Las empresas no deben sufrir las decisiones de personal.

Sin contras, también, no se puede hacer . Hubo momentos en que los amigos tuvieron que ser despedidos. Tomo esa decisión fácilmente si veo que un amigo comienza a sentir su posición privilegiada, a usarla y a trabajar poco, decepcionar el proyecto.

Los amigos pueden ser excelentes colegas para confiar en la vida y el trabajo. Tuve suerte, ahora mi equipo tiene dos buenos amigos y un compañero de lucha, Clarita Quispe, con quien trabajamos en la organizacion y que dirige y desarrolla la dirección Ventas. Juntos, somos un mecanismo bien coordinado que mueve a XYZ hacia adelante ”.

ejemplo 2 :

“Creo que, en primer lugar , trabajamos no con buenos tipos, amigos o buenas personas, sino con profesionales , y es importante comprender que ser un amigo y un profesional no es lo mismo. Es necesario abordar imparcialmente la decisión de trabajar con amigos, evaluar seriamente su experiencia en términos de beneficios para la empresa.

Una gran ventaja es que trabaja con una persona con la que inicialmente comparte puntos de vista e intereses comunes, el contacto ya está establecido y la solución de muchos problemas puede ir más rápido y de manera más productiva. Y si cada empleador supiera tanto de sus empleados como de sus amigos, sería posible reunir un equipo ideal.

Casi desde su fundación, hasta el día de hoy, dos de mis asociados universitarios han estado trabajando en puestos clave en la empresa. Las amistades controladas por el tiempo sin duda ayudan. Los problemas de delegación y confianza para cualquier fundador son siempre muy complicados, especialmente en los primeros años de existencia de la empresa. Pero cuando conoces a una persona desde hace 7 años, trabajar con él es muy valioso, puedes confiarle cualquier cosa y asegurarte de que no te defraudará ”.

ejemplo 3 :

“Crear un negocio y trabajar con amigos es fácil si no existe una creencia limitante de que lo contrario es beneficioso. Mi experiencia de vida ha demostrado que es posible trabajar en equipo con amigos y avanzar juntos hacia el desarrollo.

El primer proyecto de este tipo lo hicimos a la edad de 16 años. Era mercadeo en red, y para tener éxito en este negocio, era necesario hablar sobre la esencia del trabajo y la posibilidad de ganar dinero para todos. Empecé con amigos, y es gracias a esta práctica que no tengo miedo de trabajar con familiares, compañeros y amigos.

De las ventajas, destaco que no necesitan tiempo para enfrentarse entre sí. Y si decides trabajar juntos, entonces entiendes lo que será posible enfrentar en el futuro y te conviene. También es muy importante confiar financieramente. Si confías en un amigo en ti mismo, entonces puedes delegar con seguridad las transacciones en efectivo.

La tercera ventaja: el desarrollo conjunto en los negocios le permitirá permanecer juntos y en relaciones amistosas durante muchos años. Es normal cuando la mayoría de tus amigos son descartados si tu negocio tiene éxito. Sus intereses y pasatiempos comienzan a divergir. Pero cuando estás en un equipo, creces juntos.

Los contras pueden surgir con el enfoque equivocado para trabajar en principio. Por ejemplo, no especificó claramente todas las obligaciones y recompensas por adelantado. En este caso, pueden surgir malentendidos y tensiones con el tiempo, pero pueden eliminarse fácilmente mediante una conversación abierta y franca y la colocación de todos los puntos en la “i”.

El segundo inconveniente, que estaba en mi práctica, es que en el caso de que un amigo no cumpla con sus deberes, es difícil romper su relación laboral. Esto puede suceder si su amigo piensa que tendrá una actitud especial debido a su estado y gradualmente se “obstruye” para trabajar. Y en caso de despido, se ofende y la amistad deja de existir.

Evite contratar empleados o sociedades solo porque esta persona es su amigo o familiar. En primer lugar, debería ver en él al especialista que necesita en su equipo “. Buena cacería.

Atentamente verlista.com

Autor Donal Sandro Noblejas Huaman

Lima Perú 🇦🇹

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