PortadaBuscando un candidato proactivo.

Buscando un candidato proactivo.

by Donal Sandro Noblejas Huaman

Hola mi nombre es donal Sandro Noblejas Huam谩n de Lima Per煤 馃嚨馃嚜 hoy vengo con otro art铆culo de emprendimiento y como siempre y en cada uno de ellos completamente solo y me agrada porque se aprende, y como siempre sin empresas, personas, familiares, ni el estado ni ning煤n tipo de ayuda cuidado con los estafadores solo en mis tiempos libres redactando jejeje, bueno ah铆 vamos.
驴Te encuentras a menudo con un requisito como la “proactividad” en las ofertas de empleo, pero no est谩s del todo seguro de qu茅 es, lo tienes y c贸mo demostrarlo en una entrevista? de qu茅 se trata y algunos consejos sobre la autopresentaci贸n.

驴Qu茅 es la proactividad y por qu茅 es necesaria?
La proactividad es una cualidad de la personalidad de una persona cuando piensa y act煤a en base a sus propias posiciones de cosmovisi贸n, cuando sus acciones dependen m谩s de su propia voluntad que del entorno externo. Este concepto es lo opuesto a la reactividad: cuando las acciones de una persona dependen de circunstancias externas, son una reacci贸n a ellas.
“Ser una persona proactiva significa que una persona ha realizado sus valores y objetivos profundos y act煤a de acuerdo con sus principios de vida, independientemente de las condiciones y circunstancias ” , dice Wikipedia .
Y en algunas fuentes incluso escriben: cuanto m谩s proactiva y menos reactiva es una persona, m谩s fuerte es su personalidad .
Es interesante que el concepto de proactividad y de persona proactiva apareci贸 por primera vez en el libro del psic贸logo Viktor Frankl “Un hombre en busca del verdadero significado”. All铆, el autor describi贸 su encarcelamiento en un campo de concentraci贸n alem谩n y c贸mo la gente soport贸 esta terrible experiencia. Viktor Frankl reconoci贸 la capacidad de una persona de ser autor de su vida y asumir la responsabilidad de ella como uno de los factores de supervivencia.
Los empleadores consideran que la proactividad es un rasgo importante y la incluyen entre los requisitos para los puestos vacantes cuando necesitan una persona autoorganizada, automotivada y responsable: un hacedor, no un hacedor.
C贸mo comprobar la proactividad en una entrevista
Para saber si un candidato es proactivo con 茅l, el reclutador o la empresa, el departamento o el entrevistador senior pueden hacerle algunas preguntas. A menudo tienen como objetivo no s贸lo identificar la proactividad, sino tambi茅n otras cualidades: liderazgo, resistencia al estr茅s, capacidad de an谩lisis, etc.
Algunos ejemplos de este tipo de preguntas (puede escucharlas durante las entrevistas para varios puestos):

  • 驴Qu茅 desaf铆os enfrent贸 en su trabajo anterior y c贸mo los super贸?
  • 驴C贸mo han cambiado sus responsabilidades con el tiempo en su puesto anterior? 驴Por qu茅 ocurrieron los cambios?
  • 驴Qu茅 consideras tu mayor logro?
  • Por favor comparte un caso de fracaso en el trabajo.
  • Cu茅ntanos sobre tu proyecto favorito durante tu carrera y tu propia participaci贸n en 茅l.
  • 驴Ha utilizado enfoques no est谩ndar para resolver problemas en el trabajo? 驴Cual?
    Adem谩s, el interlocutor en la entrevista prestar谩 atenci贸n a su actividad en la conversaci贸n, a su franqueza, incluso a las palabras que utilice (por ejemplo, “decid铆”, “en mi opini贸n”, “ofrec铆 opciones”, “deber铆a actuar”). r谩pidamente”, etc.).
    C贸mo demostrarle a tu empleador tu proactividad
    Por supuesto, no le aconsejaremos que ajuste su comportamiento en la entrevista y se adapte a la petici贸n del reclutador; una persona verdaderamente proactiva no har铆a eso. Es precisamente proactivo, porque no se adapta a las condiciones, sino que las cambia.
    Pero puedes intentar mostrar lo mejor posible tu proactividad prepar谩ndote con antelaci贸n para una entrevista de trabajo .
    durante la preparaci贸n recordar e, idealmente, tomar notas, hacer una lista de eventos importantes en su vida y carrera en los que se sinti贸 el autor, el iniciador de cambios y tom贸 decisiones creativas. Tambi茅n puedes pensar en situaciones de las que no saliste victorioso, pero aprendiste una lecci贸n y revisaste tus valores, corrigiste errores.
    Y recuerda, cada persona es proactiva en mayor o menor medida. Y si tras la introspecci贸n crees que tu nivel de proactividad es insuficiente, no te enfades. Despu茅s de todo, la proactividad es algo que puedes desarrollar y hacer crecer.

Buena Cacer铆a

Autor Donal Sandro Noblejas Huam谩n

Lima Per煤 馃嚨馃嚜

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