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7 habilidades blandas que cualquier empleador agradecerá

by Donal Sandro Noblejas Huaman

Hola mi nombre es donal Sandro de Lima Perú hoy vengo con otro artículo de recursos humanos y como siempre y en cada uno de ellos completamente solo y me agrada porque se aprende bueno ahí vamos.

Durante mucho tiempo, los empleadores han estado buscando no solo experiencia y conocimiento profesional en los solicitantes de empleo, sino que también ciertas habilidades sociales son importantes para ellos.Una lista de verificación de habilidades flexibles que son valoradas por las empresas en cualquier campo.

No 1. Deseo aprender

El candidato ideal hoy en día es un aprendiz de por vida con una mentalidad evolutiva que confía en que con el esfuerzo puede desarrollar cualquier habilidad. Es curioso y busca constantemente nueva información para resolver el problema en el que está trabajando. Y también está abierto a la retroalimentación y listo para cambiar.  

escuchar y leer tanto como sea posible en la profesión;
asistir a seminarios y conferencias;
seguir el mercado y los competidores en el campo;
estudiar las opiniones de los clientes.

No. 2. Flexibilidad y capacidad de adaptación

Es hora de aceptar el hecho de que el cambio es una nueva norma. Y deja de preocuparte por no poder controlar todo lo que te rodea. Entrénate para ver nuevas oportunidades de crecimiento en el cambio. Esto también incluye la capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno laboral.

Cómo desarrollarse:

aprender a ver alternativas para resolver problemas y problemas;
adaptarse rápidamente a cualquier cambio repentino en los planes;
trate de ponerse en el lugar de otra persona en la comunicación laboral;
aprender a evaluar la situación desde diferentes ángulos.

No 3. Comunicación

Aprender a escuchar, escribir y hablar con eficacia es una habilidad muy importante. Necesita aprender a comunicarse profesionalmente con colegas y clientes, a transmitir sus pensamientos de manera cortés y al mismo tiempo convincente.

Cómo desarrollar:
estudiar etiqueta empresarial ;
amplíe su círculo de conocidos y cree su propia red;
aceptar y dar retroalimentación correctamente sin ser personal;
respete las ideas de otras personas, pero no tenga miedo de expresar las suyas.

No. 4. Planificación y organización de su trabajo

Lo más importante es aprender a establecer metas y priorizar. No es necesario intentar hacer todo: la ilusión de una actividad frenética solo provocará fatiga, incumplimiento de los plazos y agotamiento. Cumpla los plazos y céntrese en lo esencial. Esto es imprescindible en la era de la multitarea.

Cómo desarrollar:

Identifique las tareas de alta prioridad y desarrolle su día en torno a estas prioridades principales.
crear tiempo para circunstancias imprevistas;
analícese usted mismo, sus características, estilo de trabajo y elija las técnicas de gestión del tiempo adecuadas para usted.

No 5. Investiga y obtén la información que falta

Esta habilidad te permite encontrar diferentes formas de resolver el problema. Para hacer esto, es importante poder mirar la situación desde afuera y resaltar los problemas clave que deben resolverse primero. Y solo entonces encuentra la información que falta para solucionarlo.

Cómo desarrollarlo:

convertir los problemas en tareas a resolver;
comience observando y comprenda primero el tema;
si no sabe qué hacer, recopile información;
explore cómo funciona su solución en diferentes situaciones y contextos;
Hágase preguntas constantemente, busque formas de optimizar los procesos.

No. 6. Autonomía y responsabilidad

Para disfrutar de la confianza de un gerente, trabajar con tareas interesantes y tener suficiente libertad, es importante justificar esta libertad: ser independiente y autónomo.

Cómo desarrollar:  

asumir más y resolver problemas hasta el final;
sea ​​proactivo y ofrezca ayuda y mejora;
asumir la responsabilidad de implementar los cambios.

No. 7. Intelecto emocional

Esto es cuánto puedes analizar y controlar tus estados emocionales, motivarte, energizar a los demás, leer los sentimientos de otras personas e incluso manejarlos. Es esta habilidad la que le permite establecer una comunicación cómoda y eficaz con los demás.

Cómo desarrollar:  

rastrear y controlar sus emociones;
lleve un diario de emociones, en el que registre sus estados emocionales cada hora durante al menos un mes;
trabajar en la actitud correcta ante los problemas;
observe de cerca las expresiones faciales de otras personas, escuche sus entonaciones;
trate de concentrarse no en sus pensamientos, sino en las emociones de la persona con la que se está comunicando;
leer un libro sobre inteligencia emocional .

Adecuación como habilidad blanda adicional

Casi todos los ejecutivos o gerentes de recursos humanos con los que nos comunicamos regularmente llaman a otra cualidad que es muy importante para cualquier empleado: la adecuación. Sin él, todas las demás habilidades sociales son irrelevantes. Si intenta descifrar esta característica compleja, resulta que vale la pena desarrollar las siguientes habilidades:

transmitir razonablemente su punto de vista, explicar y presentar objetivamente la información;
escuchar a los demás y percibir un punto de vista diferente al suyo;
encontrar de forma independiente respuestas a las preguntas necesarias;
termine la tarea sin un recordatorio;
tomar una decisión basada en hechos e información objetiva;
sentir un equilibrio entre la total independencia y la necesidad de coordinar sus acciones con la dirección;
acepte las críticas y actúe en consecuencia;
separar lo personal de lo profesional.

¿Y ahora qué hacer con él?

Con base en este material, elabore su lista personal de fortalezas y debilidades, y luego un plan para su desarrollo.

No es necesario intentar transformar una cualidad débil en una fuerte. Pero será útil desarrollarlo y así ampliar los límites de su experiencia y capacidades. Da un pequeño paso cada día y haz un seguimiento de tus experiencias; esto te ayudará con la redacción de tu currículum y cartas de presentación en el futuro.  Buena cacería.

Atentamente verlista.com

Autor Donal Sandro Noblejas Huaman

Lima Perú 🇦🇹

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